El mundo laboral se ha visto profundamente afectado por la crisis sanitaria. El cambio repentino del trabajo presencial al teletrabajo supuso una mudanza en las costumbres de los colaboradores; y ahora, al retornar a la presencialidad, se evidencia el impacto que tuvo la pandemia en la salud mental de las personas.

Hoy más que nunca, las organizaciones deben prestar una atención especial a la salud mental de sus colaboradores para evitar problemas de productividad, accidentes en el área de trabajo y bajas laborales.

 La implementación de políticas y planes de acción en cuestión de salud mental en el sitio de trabajo es una herramienta estratégica que las organizaciones están optando para asegurar la productividad de sus operaciones.